정부정책·지원금29 육아휴직 사후지급금 폐지, 전액 소급은 없다? 2025년 기존 휴직자 '반반 적용'의 진실 [WhyThisMoney 3초 요약]핵심: 2026년부터 육아휴직 급여 25% 공제(사후지급금) 전면 폐지지급: 별도 신청 없이 자동으로 100% 입금기존: 2025년 휴직 시작했어도 26년 1월분부터는 100% 지급퇴사: 사후지급금이 없으므로 복직 부담 없이 퇴사 가능 (단, 25년 귀속분 제외) "이번 달 육아휴직 급여가 평소보다 많이 들어왔는데, 이거 안 떼고 들어온 건가요?""이제 복직 안 하고 바로 그만둬도 불이익 없나요?" 2026년 1월 1일부로 육아휴직 제도가 대폭 바뀌면서가장 뜨거운 감자로 떠오른주제! 바로 '사후지급금 폐지'입니다.그동안은 "복직해서 6개월 다녀야 준다"는 명목으로월급의 25%를 강제로 떼어갔죠. 이 제도가 드디어 사라졌어요! 제가 회사 다닐 때 선후배들이 가장 억울해하.. 2026. 2. 4. 부모 소득 안 본다? 2026 성남시 청년취업 올패스 100만원 환급 조건 (부모님 카드 주의!) [WhyThisMoney : 3초 요약]· 핵심 혜택 : 어학·자격증 응시료 + 학원 수강료 최대 100만 원 환급· 대상 요건 : 성남시 1년 계속 거주 미취업 청년 (만 19~34세)· 결제 주의 : 부모님 카드는 절대 금지! 반드시 본인 명의 카드만 가능· 신청 채널 : 경기도 일자리 플랫폼 '잡아바 어플라이' 온라인 접수 ① 성남시 청년취업 ALL-Pass 지원 대상과 상황별 예시 저는 분당거주 중이라 성남시 혜택에 대해자주 성남시청 홈페이지에서 확인해 보곤 하는데요.분따같은 맘카페나 지식인에도 교육비, 취업준비비, 학원비 등 질문이 많더라고요.그중에서도 '청년취업 올패스'는 실제 내가 낸 교육비를사후에 현금으로 돌려받는 구조라 만족도가 아주 높아어떤 분들이 받을 수 있는지 다뤄보려고 합니다. .. 2026. 2. 4. 연봉 6천 맞벌이도 100만원? 2026 자녀장려금 재산 2.4억 계산 시 대출 안 빠지는 이유 [WhyThisMoney : 3초 요약]· 소득 기준 : 부부합산 7,000만 원 미만으로 대폭 완화· 재산 기준 : 2.4억 원 미만 (대출 차감 안 하니 주의 필요)· 지급 금액 : 자녀 1인당 최대 100만 원 (재산 1.7억 넘으면 50% 감액)· 핵심 요건 : 만 18세 미만 자녀 (2026년은 2007.1.2. 이후 출생자) ① 2026년 자녀장려금 달라진 점 2026년부터 자녀장려금에서가장 크게 바뀐 건 바로 소득기준!기존에는 외벌이든 맞벌이든부부합산 연소득 4,000만 원 미만이었는데2026년 시행 기준부터는부부합산 연소득 7,000만 원 미만으로 대폭 완화돼요.솔직히 이전 기준에는 해당하는 분들 너무 미미했는데이번에는 맞벌이부부에게 너무너무 희소식이라는 생각이 들어요.이 변화 덕분에 연봉.. 2026. 2. 3. 2026 노인일자리, 월 70만원 받으면 건강보험 피부양자 탈락? (소득 기준 및 건보료 폭탄 방지) ① 2026년, 부모님 일자리 소식이 마냥 기쁘지 않으신가요?올해부터 노인일자리 사업이 더 늘어난다고 하죠.저희 부모님도 소일거리 삼아 신청하셨는데합격 소식을 듣고 좋아하시다가도금세 걱정부터 하시더라고요. 주변에서 이런 말을 들으셨대요.일해서 푼돈 좀 벌려다가자식 밑으로 들어가 있는 건강보험 피부양자 자격 박탈된다.오히려 건보료 폭탄 맞아서 손해다. 사실 저도 이말들으니까 겁은 나더라고요.제가 조만간 아이 교육문제로말레이시아로 거처를 옮기게 되어서한 푼 한 푼이 아쉬운 상황인데갑자기 부모님 건보료까지 따로 내야 한다면그것도 큰 부담이니까요. 그래서 제가 직접 건강보험공단 기준을 다 뒤져봤습니다.무조건 탈락하는 건 아니더라고요.어떤 일자리를 하느냐에 따라 천지차이입니다. ② 우리 부모님 일자리가 '월급'인.. 2026. 1. 28. 중소기업 소득세 감면, 첫 직장 아니어도 90%될까? (feat. 대기업 이직 동생 사례 + 신청서 HWP 다운) ① 대기업에서 중소기업으로 이직한 동생에게 제가 해준 말제 동생이 이번에 대기업에서 중소기업으로 직장을 옮겼습니다.처음엔 좀 의아하긴 했지만 너무 탄탄한 기업이더라구요.그래서 가족들과 다같이 축하하고 있던 중에제가 저번에 알려드렸던 중소기업 취업자 소득세 감면혜택이 생각났어요. "너 소득세 감면 신청서는 냈어?"동생은 "대기업 다닐 땐 그런 거 없었는데?"라며 뚱한 표정이더라고요.그리고 있다고 하더라도 첫 취직도 아닌데 해당되겠냐 라며시큰둥했죠.자세히 알아보니 꼭 첫 직장일 필요도 없고 생각보다혜택을 누릴 수 있는 범위가 넓었습니다.국가가 내 월급에서 떼가는 세금을 90%나 깎아주는 너무 좋은 제도잖아요!연간 최대 200만 원까지 아낄 수 있는데,이걸 안 내면 매달 내 피 같은 돈이 세금으로 그냥 사라지.. 2026. 1. 26. 알바비 50만 원인데 건보료만 4만 원? "나만 따로" 나온 고지서 폭탄 피한 실전 후기 3.3% 떼는 소소한 알바라 남편 밑에 그대로 있을 줄 알았는데,제 착각이었죠. 며칠 뒤 날아온 4만 원짜리 건보료 고지서에 국민연금 납부 안내까지...몇십만 원 벌자고 시작한 일인데, 고정 지출이 이렇게 늘어나니 정말 손이 떨리더라고요.그전까지는 남편 직장 건강보험에 피부양자로 올라가 있어서솔직히 건보료라는 걸 내 돈 내고 신경 써본 적이 없었거든요. 그런데 3.3% 떼는 알바를 시작하고 얼마 지나지 않아휴대폰이 징- 울리더니 문자가 하나 왔습니다.직장가입자 자격 상실 안내더라구요.처음엔 스팸인가 싶었는데, 네이버 국민비서에도 똑같은 내용이 뜨고심지어 고지서 까지 날라오는거에요.그래서 도대체 이게 뭐야? 하고 그제서야 부랴부랴 찾아보기 시작했었죠. 월급은 50만 원 남짓인데 건강보험료 4만 원,여기에 .. 2026. 1. 23. 이전 1 2 3 4 5 다음
